Mediation

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Alles zur Mediation am MGN

Mediation und Mentoring 2021

Bei Mediation geht es vor allem darum, dass wir anderen Menschen helfen, ihre Konflikte zu beheben. Bei unserer Arbeit versuchen wir nicht, den Konflikt zu lösen, wir versuchen stattdessen zur Lösung des Konfliktes beizutragen. Wir möchten so gut wie möglich unseren Beitrag zum sozialen Umfeld an unserer familiären Schule leisten. (Jonas Ebert, 9a)

Eine wichtige Mediationserkenntnis:

"Das größte Kommunikationsproblem ist, dass wir nicht zuhören, um zu verstehen. Wir hören zu, um zu antworten." https://www.der-fortbilder.de

Das engagierte Mediations- und Mentoring-Team im Schuljahr 2021 - Schüler*innen von der 5. Klasse bis zur Abiturklasse

Pausenhof-Streitschlichter helfen gerne

von links: Jonas E., Nico D., Noah E.

Die Mediation ist schön, weil man lernt, mit anderen Menschen umzugehen und ihnen zu helfen.

Die Ausbilder sind nett und man lernt viel von ihnen.

Man lernt wie man einen Streit regelt. Wenn man längere Zeit an der Mediation teilnimmt, kann man selbst die Schüler, die der Mediation neu beigetreten sind, ausbilden.

Kleine Aussagen der MediatorInnen und MentorInnen

Mentoring schätze ich sehr, weil ich für die Schülerinnen und Schülern immer ein offenes Ohr zum Reden habe.

Mentoring bedeutet für mich, Schülerinnen und Schülern in bestimmten Situationen zu helfen.

Mediation ist für uns das Coolste in der Schulwoche, weil wir nicht von Lehrern unterrichtet werden, sondern von Schülern.

(zusammengestellt von Emma Feistauer)

Fragen rund um die Mediation

Drei professionelle Mediatoren bzw. Mediatorinnen zu ihrer Arbeit und ihren Erfahrungen sowohl im Umgang mit den Medianten als auch zu bestimmten Reaktions- und Konfliktmustern befragen, das durften wir, Valentin Seitz und Anna Loefftz, am 20. Oktober 2016.

Silvia Schöttner (Rain, Mediatorin, www.kanzlei-schoettner.de) vertritt in unserem Interview die Seite der Anwältin, vor allem in Bezug auf Konflikte, die während eines Scheidungs- und Trennungsverfahrens, also in ehemaligen Beziehungen, entstehen. Inga Thies (Beratung.thies(at)gmx.de), tätig als Sozialpädagogin und Gestalttherapeutin, verfügt als ehemalige Leiterin der Evang. Fachstelle für Alleinerziehende in Nürnberg über einen großen Erfahrungsschatz bei psychosozialen Konflikten. Michael Wörner (www.woerner-coaching.de) ist selbstständiger Supervisor und Coach und hat sich im Bereich der Mediation vor allem auf innerbetriebliche Konflikte spezialisiert.

Im folgenden Interview, das einen Ausschnitt aus dem gesamten Interview von etwa 2 Stunden Länge und 13 Fragen darstellt, beantworten alle drei unsere Fragen bezüglich ihres Berufs, ihrer Ausbildung und ihrer persönlichen Eindrücke.

Hier können Sie das gesamte Interview nachlesen.

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